Inkopen bij een sociaal ondernemer?

Nelis ze Wijk is een sociaal facilitair bedrijf sinds 1918. Nelis ze Wijk verricht glasbewassing, schoonmaak en handyman diensten, maar kan ook een vaste conciërge of huismeester inzetten. Zo ontzorgen we onze partners met facilitaire diensten op maat.

Als Haags dienstenbedrijf zijn we vernoemd naar de opera zingende glazenwasser, Ome Nelis. In de vorige eeuw nam hij jongeren uit de Schilderswijk mee naar zijn wijken om ze het vak van glazenwasser te leren en vooral ook de nodige werknemersvaardigheden. Hij deed dat door een schop onder je hol, maar ook een arm om je schouder. Tegenwoordig wordt het bedrijf bestiert door zijn kleinzoon en inmiddels vierde generatie, Ian Smeyers.

We bieden nieuwe talenten toekomstperspectief door ze op te leiden en een baan aan te bieden waar ze trots op kunnen zijn.

Particibaan gelooft in een samenleving waarin iedereen meedoet. Waar ruimte is voor het talent van iedereen. Vanuit de stellige overtuiging dat de samenleving daar beter van wordt.

Particibaan is zeer gespecialiseerd op het gebied van Social Return On Investment (SROI). Wij beschikken over een brede dienstverlening. U kunt tevens werk bij ons uitbesteden i.h.k.v. SROI.

Onze missie is om alle kandidaten duurzaam te ontwikkelen en aan een baan te helpen met optimale begeleiding. Als Particibaan creëren wij tevens vaste vacatures bij organisaties, in het kader van de Wet Banenafspraak. Particibaan heeft verscheidene vacatures die door opdrachtgevers vanuit het bedrijfsleven en vanuit de overheid exclusief bij ons zijn uitgezet. Alle vacatures die bij ons zijn uitgezet hebben een uitzicht op een vast dienstverband.

Elke dag zetten wij ons in om de talenten en kwaliteiten van de kandidaten te benutten zodat ze een zinvolle bijdrage kunnen leveren in een organisatie. Meedoen in plaats van aan de kant staan. Potentieel volledig benutten en op eigen benen staan.

Stichting Nelis is de brug tussen ‘bank of straat’ en het bedrijfsleven.

Er is veel gemotiveerd talent wat om welke reden dan ook stilstaat, maar met de juiste aanpak gewoon weer verder kan op de werkvloer. Én er zijn veel bedrijven die staan te springen om nieuwe medewerkers. Wij maken de match.

Tijdens een overbruggingstraject bieden we mensen coaching, fixen we randzaken en volgen ze een opleiding op maat (vak gerelateerde- & persoonlijke skills). We zorgen voor een stevige basis, minder stress en meer kans op een duurzame baan bij jouw bedrijf!

Wat we concreet voor jouw organisatie kunnen betekenen:
• We helpen je aan gemotiveerde werknemers*.
• We vieren je succes met Social Impact PR.
• We maken de invulling van SROI in plaats van een ‘moetje’, een ‘win-win’.
• We geven dé Nelis training aan je collega’s zodat ze nieuwe medewerkers zo goed mogelijk kunnen begeleiden.

*De banen waar we goed in zijn bijna altijd praktische beroepen zoals glazenwassen, schilderen, huismeester zijn, zorg, schoonmaak en catering.

#SAMENFIXEN.

Met Van Gils Automotive werken we aan een duurzame en circulaire economie binnen de automotive branche. Denk hierbij aan producthergebruik en materiaal recycling. Als voorbeeld heeft het hergebruiken van een origineel gebruikt portier een CO2 besparing van 86% en van een voertuig wordt meer dan 98% gerecycled.

Voor de omliggende gemeentes verzorgen wij Werk Ontwikkeling Trajecten voor mensen met verschillende afstanden. Maatwerk en aandacht zijn onze kenmerken. Binnen ons bedrijf werken wijzelf ook met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Ons zeer uitgebreide assortiment in gebruikte auto-onderdelen, duidelijke garantievoorwaarden in combinatie met onze kundige medewerker en hun ervaring maken ons een betrouwbare en professionele partner.