Inkopen bij een sociaal ondernemer?

Stichting Schroeder van der Kolk is al 100 jaar een begrip in Den Haag. We hebben 6 kringloopwinkels en onze hoofdlocatie bevindt zich aan de Zilverstraat. Bij Schroeder bieden we arbeidsmatige dagbesteding en trajecten toeleiding naar werk aan voor diverse opdrachtgevers, zoals de gemeente Den Haag (WMO, werkfit- en maatschappelijk fittrajecten), WLZ (Wet Langdurige Zorg), FZ (Forensische Zorg), UWV, Reclassering Nederland, gemeente Leidschendam-Voorburg en Instituut GAK.

In 5 kringloopwinkels is een buurthuis gevestigd, een laagdrempelige voorziening waar buurtbewoners terecht kunnen voor een kopje koffie, een luisterend oor en deelname aan verschillende activiteiten.

We zijn één van de uitvoerders van de Direct Bespaar Actie van de gemeente Den Haag, waarbij we naast een adviesgesprek over zuinig omgaan met energie ook energiebesparende producten installeren bij Haagse inwoners.

Deze werkzaamheden volgen uit onze missie: Samen sterk voor mens en product. Onze visie is dat we zorgen voor:

• (Persoonlijke) ontwikkeling
• Hergebruik van producten
• Betrouwbare samenwerking
• Een luisterend oor bieden
• Een (centrale) verbindende plek in de wijk

Stichting Nelis is de brug tussen ‘bank of straat’ en het bedrijfsleven.

Er is veel gemotiveerd talent wat om welke reden dan ook stilstaat, maar met de juiste aanpak gewoon weer verder kan op de werkvloer. Én er zijn veel bedrijven die staan te springen om nieuwe medewerkers. Wij maken de match.

Tijdens een overbruggingstraject bieden we mensen coaching, fixen we randzaken en volgen ze een opleiding op maat (vak gerelateerde- & persoonlijke skills). We zorgen voor een stevige basis, minder stress en meer kans op een duurzame baan bij jouw bedrijf!

Wat we concreet voor jouw organisatie kunnen betekenen:
• We helpen je aan gemotiveerde werknemers*.
• We vieren je succes met Social Impact PR.
• We maken de invulling van SROI in plaats van een ‘moetje’, een ‘win-win’.
• We geven dé Nelis training aan je collega’s zodat ze nieuwe medewerkers zo goed mogelijk kunnen begeleiden.

*De banen waar we goed in zijn bijna altijd praktische beroepen zoals glazenwassen, schilderen, huismeester zijn, zorg, schoonmaak en catering.

#SAMENFIXEN.

Stichting Villa Bijzonder is het opleidingsbedrijf dat voort is gekomen uit de passie om mensen op te leiden in de horeca en te begeleiden naar een stap verder op de participatieladder. D.m.v een (groeps)stage helpen we kwetsbare jongeren om hun talenten te ontwikkelen en om te gaan met hun valkuilen, zodat ze “gewoon” mee kunnen doen in de maatschappij.

Wij geven mensen een steuntje in de rug en vinden het niet bijzonder dat er bij ons plaats is voor iedereen. Wij vinden dat inclusiviteit de nieuwe norm is en daarmee zijn we graag een voorbeeld voor de gehele arbeidsmarkt.

Villa Bijzonder is gevestigd in Villa Ockenburgh op het prachtige gelijknamige landgoed. In nauwe samenwerking met Villa Ockenburgh kunnen we verschillende particuliere en zakelijke evenementen organiseren. Denk bijvoorbeeld aan een vergadering, een netwerkborrel, een lunch, of een workshop. Een (buiten)plaats voor iedereen!

Allemaal anders, iedereen op zijn plek.

In ons land staan nog te veel mensen (2,4 miljoen!) aan de zijlijn. Door een arbeidsbeperking, door hun achtergrond, omdat ze nieuw zijn in Nederland of omdat ze vastlopen in onnodige regels. En dat in een tijd dat we echt iedereen nodig hebben.

Wij werken aan een arbeidsmarkt waarin ook zij mee kunnen doen. Want wij geloven dat er op de arbeidsmarkt van vandaag en morgen voor iedereen een plek is.

We begeleiden (toekomstig) professionals bij hun volgende stap richting werk, we helpen bedrijven om sociaal te ondernemen en SROI in te vullen en we helpen beleidsmakers om beleid te ontwikkelen dat ook echt doet waar het voor bedoeld is.